The smart Trick of reuniones ágiles That No One is Discussing
The smart Trick of reuniones ágiles That No One is Discussing
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Estas reuniones proporcionan una plataforma estructurada para que los miembros de scrum compartan el progreso, los desafíos y los próximos pasos.
Los equipos se dividen en pequeños grupos donde sus miembros están constantemente en contacto, trabajando en sprints cortos e iterativos.
Spike es un formato de actividad que utiliza un equipo Agile cuando se enfrenta a una tarea desconocida e inesperada durante un dash. Esta actividad puede implicar diversas formas de analizar y debatir, desde una lluvia de Strategies hasta la agrupación de la elección del equipo.
La revisión del sprint es una reunión en la que el equipo del proyecto presenta a las partes interesadas los distintos entregables completados.
Al permitir e incluso alentar a los miembros del equipo a hablar sobre los obstáculos, el equipo fomenta un entorno de apoyo que valora el diásymbol abierto y el trabajo en equipo.
El Item Owner actúa como el representante del cliente, usuario final o del negocio. Su papel objetivo es asegurarse de que el producto o proyecto se desarrolle de acuerdo con las necesidades y expectativas del cliente. Las responsabilidades del Merchandise Owner incluyen:
El director del proyecto debe hacer un seguimiento del progreso del backlog del producto antes de proceder a la reunión. También permite al equipo considerar varias prioridades y la mejor forma de organizar el trabajo.
Las reuniones ágiles deben ser breves para que los participantes puedan centrarse y trabajar con eficacia. No divagues y mantente en el objetivo del programa y completa sólo las tareas necesarias. De este modo, las reuniones cortas también contribuyen a minimizar el tiempo de toma de decisiones.
Hemos querido hacer un curso breve pero contundente: un punto de entrada para los que son nuevos en el concepto de facilitación de reuniones, pero también una forma de refundar conocimientos y reconsiderar aproximaciones para aquellas personas que, hasta ahora, han vivido su rol como «organizador» o «gestor» de reuniones.
Approach: The setting up section necessitates the Scrum workforce to program the venture by finishing several jobs for example creating a sprint backlog and estimating the tasks necessary to reach the conclude goal.
Este equipo incluye al Scrum Learn, al Propietario del Producto y al equipo de desarrollo, ya que es transparente y realiza un seguimiento del progreso.
Disponible: estar siempre disponible para responder preguntas del equipo de desarrollo y proporcionar claridad sobre los requisitos.
Spotify ha llevado la implementación de Scrum como metodología de trabajo a su máximo exponente. Con un gran número de desarrolladores, los equipos se dividen en “squads” de 6 a eight personas cada uno, liderados por un more info Scrum Grasp.
En cada sprint los miembros trabajan en equipo para llegar a la meta, poniendo en común las novedades y problemas en una reunión diaria llamada Scrum Day by more info day. Las reuniones se realizan de pie y no pueden durar más de 15 minutos.